陈昊认为,人才是企业数字化转型最大的瓶颈。数字化对人才的跨域、跨学科能力要求极高,需要人才具备广泛的知识结构、对业务场景的深入理解以及行业经验积累。同时,人才需具备敏锐的技术嗅觉、快速适应能力和持续学习能力。此外,人才短缺和竞争激烈,也给企业吸引和培养人才带来巨大挑战。
新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
责任编辑:王翔《易胜博在线网址》
中证协还发布了《证券公司客户资金账户管理规则(征求意见 ♈稿易胜博在线网址)》(下称“《规则》”)。
苹果称,Apple Pay Later通过万事达卡先买 ♑后付项目Mastercard Installments启用, ♍接易胜博在线网址受Apple Pay的商家无需再专门为顾客设置Apple Pay Later,它会直接成为用户在线结帐以及iPhone ❣和iPad应用内的一个付款选项 ♐。作为完成Apple Pay Later购物的一环 ❍,高盛是万事达卡相关购物支付凭证的发行方 ♎,不参与审核和资金发放。
本报记者 曹据 【编辑:王嗣奭 】