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坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，加强房地产市场预 ♋期引导，探索新的发展模式，加快建立多主体供给、 ♉多渠道保障、租购并举的住房制度，稳妥实施房地产 ♈市场平稳健康发展长效机制，支持居民合理自住需求，遏制投资投机性需求 ➦，稳地价、稳房价、稳预期。
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第三是“电竞+教育”。我们看到，数字体育行业在迅速发展 ➨的同时，也出现了很多无法回避的“痛点”，比如电竞商业化能力匮 ⏩乏，行业无成型标准和选手培养体系，电竞选手职业生涯断层，专业 ♊人才的缺失等等。此前 ⚓，人力资源和社会保障部发布的《新职业—— ⛽电子竞技员就业景气现状分析报告》显示，未来五年，我国电竞人才 ⛶需求量近 350 万人，而当前只有不到 15%的电 ♑子竞技岗位处于人力饱和状态，电子竞技员、电子竞技运营师、赛事 ♐运营、数据分析师等数字体育行业上下游大量职业人才处于缺失状态 ⏰。行业想要快速发展，人才是关键 ⛸。对此，我们也开始了在电竞教育 ➧领域的布局 ❍，并在 2022 年正式推出了综合教育业 ⏳务。星竞教育当前已经和全国多所大专院校达成了战略合作，双方共 ☺同建立高质量的数字体育人才培养体系，弥补人才缺口为行业输送高 ⛴质量人才，帮助行业实现生态闭环 ♓。
二、高质量发展是建设世界一流企业的必由之路
赵东介绍，近年来，中国石化奋力打造世界领先洁净能源化工♈公司，正在向“世界一流”迈进。一是聚焦“产品卓越”目标，奋力 ♌构建“一基两翼三新”产业格局。坚持以能源资源为基础 ⚓，着力提升 ☺保障力；以洁净油品和现代化工为两翼，着力增强引领力；以新能源 // ☹新材料新经济为重要增长极，着力培育竞争力；二是聚焦“品牌卓著 ♈”目标，奋力打造世界级自主品牌；三是聚焦“创新领先”目标，奋 ❦力担当国家战略科技力量；四是聚焦“治理现代”目标，奋力锻造具 ♌有“时代特征、央企特点、石化特色”的管理模式。
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业务线中，主要拉动收入的为住宿预定和交通票务 // ☹。第三季度，携 ⛄程集团国内本地酒店预订量较2019年同期增长约60%。受疫情影响，本地游成为 ⛲国内旅游市场主流，携程继续发力周边游、周末游等产品。携程表示，超过50%的用户在距离酒店10公里范围 ♌内下单，订单中60%为异地客人到达 ❢本地后完成预订。
在中国式现代化的道路上，国有企业必须做强做优做大，这就 ♿要求我们加快建设世界一流企业，实现企业高质量发展。这是我们必 ❥须肩负的历史使命和光荣责任，也是一项全局性、战略性、引领性的 ➧重大任务。
一、高质量发展是能源化工行业转型的必然要求
二、线上消费需求释放带动作用明显
本报记者 布施 【编辑:朱易 】
